PLAN DIRECTOR DE CENTRO
- Amo, Pablo
- 21 sept 2017
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1. Introducción
CEIP GLORIA FUERTES:
Datos del centro (Puedes incluir una breve descripción del centro: situación geográfica, nivel educativo, alumnado, claustro,...).
Misión "Integración de las tecnologías de la Información y la comunicación en los procesos de Enseñanza y Aprendizaje de nuestro Centro"
Visión "Mantener la estructura creada y mejorar día a día mediante la formación y planificación"
Valores "Igualdad, tolerancia, respeto..."
2. Análisis de la Realidad (análisis interno)
Dimensión organizativa: La Dirección del Centro (Directora y Jefa de Estudios-Secretaria) se encargan de organizar curso a curso el trabajo general y específico en relación con las Tecnologías.
Colaboración y networking: También se cuenta con una persona responsable (Responsable de RED XXI)
Desarrollo profesional docente: Cursos específicos en el propio centro (Robótica) y/o en el Centro de Formación (CFIE)
Liderazgo y gobernanza.
Dimensión pedagógica:
Prácticas de enseñanza y aprendizaje.
Contenidos y currículo: Manifestación explícita en las Programaciones de las relaciones de los contenidos de cada asignatura con las tecnologías de la información y comunicación.
Prácticas de evaluación. Utilización de diferentes herramientas de evaluación (Kahoot, hojas Excel, etc.)
3. Plan de Acción: líneas estratégicas
Línea estratégica 1: Comunicación: Entre maestros y alumnos, entre maestros, entre maestros y padres (comunidad educativa)...
Línea estratégica 2: Desarrollo Profesional Docente; cursos de formación
Línea estratégica 3: Política de uso aceptable.
Línea estratégica 4: Evaluación. Acreditación TIC
Línea estratégica 5: Buenas prácticas.
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